如何提升自己为人处世的能力？
1.诚与恭敬，最佳装备为人处世中，容易紧张失措皆因没有把人当人看。
如果明白：
对方跟自己一样，是一个人，也喜欢利己之事，也存在人之常情，也具备七情六欲，那无论他的光环多光鲜耀眼，自己只需秉持着三个原则：
【逢人敬三分】
【尊重彼此立场】
【大方敞亮至真至诚】
就基本能收获相互尊重达成平等交流了。
一切唯心造，对方是圣是人全凭你的主观臆想。
同理，哪怕一人在你眼中只是小角色，也不要拜高踩低。
傲于人者，易被人傲之，这个“人”，是心中的别人，看不起心中的某个别人，也会被心中的某个别人看不起。
2.单线直接，处世利器
（1）统一战线，先内后外。
已有队友，如需对外交流，应先内部统一战线，再一致示外。
（2）与真实的人沟通，不与心中的人沟通。
与人沟通前，先放下画地为牢的负面预设，着重实际，就事论事。
（3）被沟通方，应为相关人，而非无关人。
关系当中，如有隔阂不与当事人沟通，反与不相关人作无效剖析，倾诉越多，思路越乱。
旁观者清，应基于与当局者沟通后有所卡点再拣择外助。
（4）表达为传递观点，非卖力表演。
很多人会在社交中紧张变形，因把传递观点当作当众表演。
如果懂得将所有听众、观众当作“一个接收整体”，就不会因人数多寡或人有差异而左右思绪。
综合以上，一通百通，任何沟通交流，都可删繁就简，归于单线，就能轻装上阵，简单高效。
3.心量多大，赢面多大
受光于庭户见一堂，受光于天下照四方。
为人处世，如果只顾眼前三亩地，只重自己可得利，那么只会收获自己能量场中的微小收获。
但如果能够看见别人：
【做这件事能否使更多人受益？】
【这个规划是否贴合市场需求，具备可持续发展性?】
将：
【别人能帮自己什么？】
转换为：
【我能为别人做什么？】
那么这件事，这个规划，就会因其他人的无形参与而扩大赢面。
怀才不遇时，与其嗟叹无伯乐看见，不如持续精进，看到所做之事的社会价值性，可持续发展性，在此基础上拓展心量与格局，定会看见更多希望与可能性。
4.信己信彼，信别人的本质是信自己
对别人疑神疑鬼，是对自己不信。
如果足够信任自己，无论处在任何际遇，都会在有所底线的基础上对自己选择的人事物保持足够信任。
因为是自己所选，主场在己，即使世事无常，退无可退，也有能力及时抽身独善其身。
因此，总觉身边人事不值信赖，与其着重于控制外境，不如先建立自我信任。
我们相信外界，不是相信外界能事事顺己，而是相信自己有足够的能力遇水叠桥，从外界每刻无常变幻中顺势而为更上一层。
5.正气充盈，无所畏惧
一言一行，应确保坦坦荡荡，无愧于心。
如果某事做了会心生悔意，会耿耿于怀，会自我否定，即使眼前利得多少，终归因惶惶终日而得不偿失。
相反，如果一言一行光明磊落，无愧于心，即使遇到锱铢必较的外界质疑，也能心中有数用事实击败谣言。
6.责任担当，不可或缺
有责任有担当是为人处世的背书基石。
四点建议：
（1）言必行，行必果；
（2）事事有回音；
（3）错就认，认就改，不逃避；
（4）分内之事，无论有无监督，都应尽心尽力。
7.事缓则圆，留有余地
三点建议：
（1）未践行之理，行后再宣；
（2）事出反常，又云里雾里，先秘而不宣，等待确切消息；
（3）忙中生乱时，应提醒自己，平缓的路也是最快的路，如果一件事本该如此，快一点，慢一点，并不会影响最终结果。
以上，愿共勉。
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